SCG จับมือ CEIBS ปั้น China-ready Talent เชื่อมโอกาสธุรกิจ China–ASEAN สู่เวทีระดับโลก

เอสซีจี ร่วมลงนามความร่วมมือกับ China Europe International Business School (CEIBS) สถาบันบริหารธุรกิจชั้นนำระดับโลก ณ CEIBS วิทยาเขตเซี่ยงไฮ้  มุ่งยกระดับการพัฒนาบุคลากร และแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ทางธุรกิจ เสริมสร้างโอกาสให้ ‘คน’ ได้พัฒนาศักยภาพเพื่อรับมือกับการแข่งขัน ในสถานการณ์โลกที่จีนและอาเซียนมีบทบาทมากขึ้นในเศรษฐกิจโลก

ศาสตราจารย์ จาง หลิงหลิง รองคณบดีและผู้อำนวยการหลักสูตร MBA ของ CEIBS  กล่าวว่า “ความร่วมมือนี้สร้างคุณค่ามหาศาลให้กับผู้เกี่ยวข้องทุกคน ทั้งนักศึกษาของเรา เอสซีจี และ CEIBS เราเชื่อว่า ทรัพย์สิน  ที่มีค่าที่สุดคือ ‘คน’ ที่สามารถเชื่อมโยงวัฒนธรรมและนำทางตลาดทั้งสองได้ 

ความร่วมมือนี้ไม่เพียงช่วยผลักดันให้ภารกิจ ‘เจาะลึกจีน กว้างไกลไปทั่วโลก‘ ของ CEIBS เป็นจริง แต่ยังพัฒนาเครือข่ายบุคลากรของทั้งสอง เสริมสร้างองค์กรให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น และส่งเสริมความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจระหว่างจีนและอาเซียนให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นด้วย”

นายปรเมศวร์ นิสากรเสน ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่-การบริหารกลาง เอสซีจี กล่าวว่า “ความร่วมมือครั้งนี้  นับเป็นอีกก้าวสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรด้วย ‘พลังคน’ โดยมุ่งเสริมความแข็งแกร่งให้คนมีความพร้อมในการ  ทำธุรกิจกับจีนและในระดับโลก สะท้อนแนวคิด ‘องค์กรแห่งโอกาส‘ ของเอสซีจีที่มุ่งส่งเสริมโอกาสให้คนได้พัฒนาศักยภาพตัวเองเพื่อเติบโตอย่างต่อเนื่อง 

เรามุ่งหวังว่า ความเชี่ยวชาญของ CEIBS ที่มีพร้อมทั้งมุมมองระดับโลกและข้อมูลเชิงลึกในพื้นที่ จะช่วยเติมเต็มความรู้และประสบการณ์ให้คนของเราแข็งแกร่งยิ่งขึ้น ทั้งยังช่วยสร้าง ecosystem ของการเรียนรู้ระหว่างธุรกิจและสถาบันการศึกษา เสริมสร้างความแข็งแกร่งให้ทั้งสององค์กรเติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป” 

 กรอบความร่วมมือระยะยาวในครั้งนี้ ครอบคลุมด้านการพัฒนาคน การศึกษา และการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ทางธุรกิจ สอดคล้องกับกลยุทธ์ ‘China Ready’ ของเอสซีจี  ที่รองรับการเติบโตของธุรกิจในระดับภูมิภาคและระดับโลก  โดยมีเป้าหมายพัฒนาผู้นำที่มีมุมมองระดับโลก (Global Mindset) และเข้าใจตลาดจีน (China Market Insight) โดยความร่วมมือหลัก 4 ด้าน ประกอบด้วย 

1.         การพัฒนาบุคลากรและทุน MBA: สนับสนุนพนักงานศักยภาพสูงศึกษาต่อในหลักสูตร MBA และ  พัฒนาผู้นำที่มีมุมมองระดับโลกและเข้าใจธุรกิจจีน

2.         การฝึกงาน: เปิดโอกาสฝึกงานในรูปแบบโครงการ (Project-based opportunities)  หลักสูตรฝึกงาน Cross-border internship และสร้างคนที่มีศักยภาพ รองรับธุรกิจในไทย อาเซียน และจีน

3.         การสรรหาบุคลากร: ร่วมจัดกิจกรรมจัดหางาน / Career Talks ในวิทยาเขตของสถาบัน  ร่วมส่งเสริมภาพลักษณ์เอสซีจีในกลุ่ม Talent ระดับนานาชาติ และร่วมพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพด้านตลาดจีน

4.         การแลกเปลี่ยนองค์ความรู้: ส่งเสริมความร่วมมือทางวิชาการต่างๆ เช่น การจัดหาวิทยากร  จัดเวทีสัมมนา แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ด้านธุรกิจจีน ตลอดจนกิจกรรมสร้างความร่วมมือระยะยาวร่วมกัน