สหภาพฯ ขสมก. ร้อง ‘นายกฯ’ ค้านกำหนดคุณสมบัติสรรหา ผอ.ขสมก.คนใหม่ ‘ต่ำกว่ามาตรฐาน’ ไม่สอดคล้องธุรกิจแสนล้าน

ด่วน! สหภาพฯ ขสมก. ยื่นหนังสือถึงนายกฯ ค้าน ขสมก. กำหนดคุณสมบัติการสรรหา “ผู้อำนวยการฯ” คนใหม่ หลัง 2 แคนดิเดตเตรียมแสดงวิสัยทัศน์ 14 ก.ค.นี้ ลั่น! กำหนดคุณสมบัติต่ำกว่ามาตรฐาน ไม่สอดคล้องขนาดธุรกิจแสนล้าน

นายบุญมา ป๋งมา ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ (สร.ขสมก.) เปิดเผยว่า วันนี้ (9 ก.ค. 2564) ตนได้ลงนามในหนังสือ เพื่อยื่นถึงพลเอกประยุทธ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี เรื่อง การสรรหาผู้อำนวยการองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ (ขสมก.) โดยระบุว่า ตามที่ ขสมก. ได้ประกาศรับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อสรรหาผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เป็นผู้อำนวยการ ขสมก. ซึ่งในการรับสมัครดังกล่าว มีผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อแสดงวิสัยทัศน์ จำนวน 2 คน ได้แก่ 1.นายรักษา พุทธรักษา และ 2.นายกิตติกานต์ จอมดวงจารุวรพลกุล และกำหนดให้มีการแสดงวิสัยทัศน์ ในวันที่ 14 ก.ค. 2564 นั้น

ทั้งนี้ สร.ขสมก. เป็นนิติบุคคล ตามพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543 มีวัตฤประสงค์เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของรัฐวิสาหกิจ ได้ตรวจสอบข้อเท็จจริงแล้ว ปรากฏว่า ขสมก. ได้กำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งไว้ต่ำกว่ามาตรฐาน กล่าวคือ ในกรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารส่วนราชการส่วนราชการ ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับผู้อำนวยการกอง/สำนักหรือเทียบเท่า รวมถึงในกรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารจากหน่วยงานอื่นของภาครัฐ ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับผู้อำนวยการกอง/สำนักหรือเทียบเท่า ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติไม่น้อยกว่า ผู้อำนวยการสำนักหรือเทียบเท่า

ดังนั้น การกำหนดคุณสมบัติผู้ที่จะมาเป็นผู้อำนวยการ ขสมก.ไว้เพียงแค่ผู้อำนวยการกอง/สำนักหรือเทียบเท่า จึงไม่เหมาะสมอย่างยิ่ง เนื่องจาก ขสมก. เป็นหน่วยงานที่ให้บริการประชาชนขนาดใหญ่ และเป็นธุรกิจที่มีมูลค่ากว่าแสนล้าน สร.ขสมก. จึงไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง และขอคัดค้านการกำหนดคุณสมบัติดังกล่าว จึงยื่นหนังสือ เพื่อโปรดมีบัญชาหรือสั่งการให้ ขสมก.กำหนดคุณสมบัติของผู้สมัครผู้อำนวยการ ขสมก. ให้คงไว้ตามมาตรฐานเดิม เหมือนทุกครั้งที่ได้มีการสรรหาผู้อำนวยการ ขสมก. หรือสั่งการตามที่จะเห็นสมควร